Op woensdag 6 mei gingen we op werkplekbezoek bij torenkraanmachinist Roel Brammer in Amsterdam Zuidoost. Zijn werkplek? Een Liebherr torenkraan van maar liefst 85 meter hoog, met uitzicht over het bouwproject AnnoNu. Daar wordt gewerkt aan vier woontorens met in totaal 268 woningen.

Roel is al jarenlang actief in de kraanwereld en werkt inmiddels bijna negen jaar als zzp’er op vaste torenkranen. Wat hem aanspreekt in het vak, is dat je het volledige bouwproces van dichtbij meemaakt: van een lege bouwplaats tot een compleet gebouw.

Volgens Roel brengt het werk veel verantwoordelijkheid met zich mee, omdat de kraan een belangrijke spil is in het bouwproces. Toch voelt hij zich op hoogte volledig op zijn plek. “Onveilig? Nee, echt nog nooit.”

We kijken terug op een indrukwekkend werkbezoek en kregen een mooi inkijkje in het vakmanschap achter het werk hoog boven de bouwplaats.

Op woensdag 15 april 2026 heeft de kantonrechter uitspraak gedaan in een zaak die Vakvereniging HZC namens haar lid voerde tegen een payrollbedrijf. In het geding waren de niet-betaalde (over)uren, achterstallig loon, betaling van de transitievergoeding en de vraag of na 104 weken ziekte nog vakantieopbouw plaatsvindt.

Om meteen met het laatste te beginnen: de kantonrechter heeft in zijn vonnis besloten het verzoek over de vakantieopbouw na 104 weken arbeidsongeschiktheid aan te houden.

Heb je nog vakantiedagen over van 2025? Neem deze dan nog snel op. Je wettelijke vakantiedagen vervallen namelijk per 1 juli en dat zou natuurlijk zonde zijn.

Wil je precies weten hoe het zit met de verschillende vakantiedagen? 

Bescherming tegen de zon is essentieel. Daarom heeft Vakvereniging HZC zich recent aangesloten bij het Zonvenant van het Huidfonds. En benadrukken we het belang van goede zonbescherming voor onze leden, mensen die dagelijks buiten werken en daardoor extra blootgesteld worden aan UV-straling.

Buitenwerkers lopen een verhoogd risico op huidschade en huidkanker. Zonlicht is gezond, maar te veel blootstelling zonder bescherming kan op de lange termijn ernstige gevolgen hebben

De vakcentrales VCP, CNV, en FNV hebben maandag 11 mei een gezamenlijk ultimatum gesteld aan het kabinet. Wanneer het kabinet de aangekondigde verslechteringen van de WW, WIA en AOW niet binnen twee weken van tafel haalt, volgen vanaf 30 mei landelijke acties. 

Vakvereniging HZC is aangesloten bij VCP en maakt zich grote zorgen over de koers van het kabinet. De plannen raken niet alleen mensen die nu afhankelijk zijn van sociale zekerheid, maar ook werknemers die jarenlang hebben gewerkt en net zijn begonnen met werken.

De aandacht voor emissiearm werken in de bouw- en infrasector neemt snel toe. Niet alleen vanwege milieudoelstellingen, maar vooral ook vanwege de gezondheid en veiligheid van werknemers. 

Daarom is het A-blad Dieselmotoremissie (DME) vernieuwd. In dit vernieuwde A-blad zijn de actuele afspraken binnen de sector vastgelegd om de uitstoot van schadelijke dieselmotoremissies zoveel mogelijk terug te dringen.

HZC heeft meegewerkt aan de totstandkoming van het vernieuwde A-blad en heeft daarbij nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de praktische gevolgen op de werkvloer.

In verband met Pinksteren zijn we op maandag 25 mei gesloten en zijn we telefonisch niet bereikbaar.  

Dinsdag 26 mei staan we weer voor je klaar!  

We wensen je alvast een fijn (lang) Pinksterweekend!

Is onze nieuwe huisstijl op Instagram en Facebook jou ook al opgevallen?

Volg ons op social media om op de hoogte te blijven van onze maatschappelijke betrokkenheid, previews te krijgen van belangrijke onderwerpen, gewijzigde openingstijden  én als een van de eersten nieuws en ontwikkelingen rond Vakvereniging HZC te zien.